TalentPool
Om in aanmerking te komen voor een uitdagend project, dien je je aan te melden voor onze TalentPool. In onze TalentPool
zitten academische TopTalenten die zich in hun Master bevinden. 'TalentPoolers' beschikken naast een bijzonder goed CV ook over een sterke en breed ontwikkelde persoonlijkheid
en een groot groeipotentieel. Daarnaast voldoet iedere consultant aan de eis van een goed analytisch vermogen, creativiteit, visie, communicatieve vaardigheden, ondernemerschap,
teamwork en besluitvaardigheid.
De selectie van CV's geschiedt op basis van de volgende criteria:
- Cijfers (zowel middelbare school als universiteit, met een gemiddelde van minimaal een 7,5)
- Bestuurservaring en andere relevante nevenactiviteiten
- Buitenlandervaring
- Bijbanen en stages
Kay Croonen
Persoonlijk, ondernemend en gedreven: TalentCom was precies de partij, die ik nodig had om mijn carrière op weg te helpen in tijden dat de arbeidsmarkt op slot leek te...
Lees meer Testimonials van Consultants
Elroy Bongers
Dankzij TalentCom heb ik binnen een vrij korte tijd na mijn afstuderen in Delft een uitdagend project bij Procter & Gamble weten te bemachtigen. Deze 6 maanden...
Lees meer Testimonials van Consultants




